Gaan we de kraan openzetten en de dweil wegnemen?
De redenering van de EU is de volgende: “Legale arbeidsmigratie is belangrijk omdat er nu al in talloze sectoren personeelstekorten zijn: zorg, transport, toerisme, bouw, ict. De vergrijzing jaagt de behoefte aan arbeidsmigranten verder aan. Daarnaast is de belofte van legale migratie een drukmiddel om illegale migratie tegen te gaan. Hoewel het aantal illegalen dat naar Europa komt (tussen de 125 en 200 duizend per jaar) veel kleiner is dan het aantal legale migranten (2,2 tot 3 miljoen per jaar), krijgt die eerste groep meer media-aandacht en zorgt ze voor politieke en sociale onrust.”
Er komt dus een plan om nog meer volk naar hier aan te trekken om zo minder volk binnen te krijgen. Wat legaal is, schrikt illegalen af? Zo lezen we het alleszins: “De Europese Commissie wil vanaf eind dit jaar de deur wijder openzetten voor arbeidsmigranten uit Egypte, Marokko en Tunesië. Meer legale arbeidsmigratie is nodig om de tekorten op de Europese arbeidsmarkt te verminderen en illegale migratie tegen te gaan.”
Hoe gaat het in zijn werk? De Commissie wil beginnen met een ‘talent partnerships’ voor Egypte, Tunesië en Marokko. Daarin wordt bepaald wat de wederzijdse wensen en verplichtingen zijn. De Commissie benadrukt dat het niet alleen maar om goed opgeleide migranten gaat.
Vervolgens is er het plan van de ‘talentenpool’. Daarin kunnen geïnteresseerde migranten in spe zich aanmelden met waar ze goed in zijn en kunnen werkgevers hier vervolgens in gaan graaien. En het gaat snel. Het internetplatform moet vanaf medio 2023 operationeel zijn. Een jaar eerder moet een soortgelijke talentenpool voor Oekraïense vluchtelingen van start gaan. Juist daar zitten we ook nog mee. Een detail wellicht.
Doch, daarmee houdt het bepamperen niet op. De Commissie wil dat arbeidsvergunningen sneller en eenvoudiger verkregen worden. De vergunning voor een kort werkverblijf moet volgens de huidige regels binnen vier maanden verstrekt worden maar die termijn wordt vaak niet gehaald door trage procedures in de lidstaten. Omdat werkvergunningen nu niet snel genoeg verstrekt worden, zitten volgens de Commissie werkgevers nu met extra onvervulde vacatures.
En tot slot: naast meer snelheid wil de Commissie dat de arbeidsmigrant bij meerdere werkgevers kan werken.
