"Hard werken beloont je in de toekomst, luiheid doet het nu."
Vraag maar aan de 23-jarige Amerikaanse Meta-medewerkster Riley Rojas. Ze beschrijft haarzelf als Meta Project Manager en haar TikTok-filmpje doet momenteel de virale ronde.
Niet omdat ze filmpjes post bij de grote concurrent van Facebook, maar de inhoud ervan doet nogal stof opwaaien.
In de video toont ze hoe een 'harde werkdag' eruit ziet bij Meta (voorheen Facebook). Uitgebreid ontbijt, koffietjes maken, fitnessen, lunchen, beetje genieten van het uitzicht op het dak, opnieuw een snack en tenslotte met een shuttle terug huiswaarts keren. Het werkzweet druipt er niet echt van af.
Toeval of niet, de Amerikaanse investeringsmaatschappij Altimeter Capital Management stuurde na de video een open brief gericht naar Meta CEO Mark Zuckerberg dat hij dringend het beleid rond aanwerving en competenties in zijn bedrijf moet herbekijken.
In de brief staat dat Meta een werkplek van overvloed is geworden en dat de focus meer op luxe ligt dan op resultaat. Het personeel van Meta is de laatste vier jaar gestegen van 25.000 naar 85.000 werknemers. Maar vorige week nog kelderde Meta bijna 25 procent op beurs, meer dan 80 miljard dollar aan waarde ging in rook op.
Het concern dreigt zelfs buiten de top twintig van grootste Amerikaanse bedrijven te vallen. Natuurlijk is dit niet alleen te wijten aan verwaande en pretentieuze werkneemsters als ons Riley hier beneden, maar er zit tegenwoordig ook wat sleet op Facebook.
Adverteerders zijn bereid minder geld uit te geven aan een sociaal media-platform dat niet meer echt aanslaat bij de jeugd. De Metaverse, een soort van permanente virtuele omgeving, lijkt ook af te stevenen op een dure flop voor Zuckerberg.
Kortom, er is werk aan de winkel, met de nadruk op werk.
https://twitter.com/litcapital/status/1585006752046538753
https://twitter.com/TMFSunLion/status/1585257328533995520
https://twitter.com/rahul_ligma/status/1586135126248894465
https://twitter.com/dotBen/status/1584956598476484608
