Jonge werknemers hebben tegenwoordig een heel andere kijk op werk als de vorige generaties, zo blijkt uit dit hilarische filmpje.
Het is niet altijd evident om als bedrijf een juiste connectie te maken met een doelgroep die opgegroeid is met internet en een smartphone. Deze generatie vindt flexibiliteit en vrijheid belangrijk, en als iets makkelijker of efficiënter kan, ziet een millennial dit meteen.
Maar u mag hen als werkgever best duidelijk maken dat uw organisatie geen speeltuin is, en dat u wel iets van hen verwacht. Helaas schiet de traditionele 9-to-5-cultuur met prikklokken meestal in het verkeerde millennial-keelgat. Sociale media verbieden? Het is uw doodvonnis als u hen als werknemers wilt aantrekken.
Iets wat onderstaand filmpje al te pijnlijk duidelijk maakt...
