Een nieuwe maand brengt opnieuw een reeks wetswijzigingen en hervormingen met zich mee. Vanaf vandaag gaan in België verschillende nieuwe regels van kracht, gaande van tabaksverpakkingen tot sociale en medische maatregelen.

De sigaretten hadden het al meegemaakt, nu volgen ook sigaren, cigarillo's en pijptabak: allemaal verplicht in een neutraal jasje.

Geen logo's, geen kleuren, geen merkidentiteit meer. Gewoon saaie standaardverpakkingen die vooral één boodschap moeten uitstralen: “dit moet je eigenlijk niet willen kopen”.

De overheid blijft zo stevig doorgaan op het pad van de anti tabaksmaatregelen, met als ultiem doel: jongeren zo weinig mogelijk triggeren. Of het ook echt gedrag verandert? Daarover blijft het gissen.

Uitbreiding “recht om vergeten te worden”

Ook op het vlak van verzekeringen verandert er iets. Het “recht om vergeten te worden” wordt verder uitgebreid. Mensen die in het verleden kanker hebben overwonnen, zullen minder vaak verplicht worden om hun medische voorgeschiedenis te melden.

Daarnaast zullen ook reisannulatieverzekeringen onder de regeling vallen, waardoor ex-patiënten gemakkelijker toegang krijgen tot verzekeringsproducten.

Dienstencheques automatisch terugbetaald

Voor gebruikers van dienstencheques komt er administratieve vereenvoudiging. Niet-gebruikte cheques die dreigen te vervallen, worden voortaan automatisch terugbetaald.

De maatregel geldt voor cheques die vanaf 1 juni vervallen. Voor oudere cheques blijft de huidige regeling gelden waarbij de gebruiker zelf een terugbetaling moet aanvragen.

Nieuwe gezondheids- en sociale maatregelen

Pasgeborenen worden voortaan standaard gescreend op SCID, een zeldzame maar ernstige immuunziekte. Een medische uitbreiding die levens kan redden, maar ook opnieuw toont hoe ver het preventiebeleid intussen gaat.

De lijst met producten die met ecocheques kunnen worden gekocht, wordt ook uitgebreid. Voortaan komen fairtrade-voeding, duurzame visproducten en bepaalde textielartikelen in aanmerking.

Daarnaast wordt ook het gamma “energievriendelijke elektro” uitgebreid, met onder meer zuinigere koeltoestellen, vaatwassers en was-droogcombinaties.

Veranderingen bij diensten en werk

In de thuiszorg start dan weer een proefproject waarbij ruim duizend thuisverpleegkundigen worden betaald per uur in plaats van per prestatie. De overheid wil zo de financiering van de sector herbekijken.

Bij de spoorwegen komt er ook een belangrijke personeelswijziging: vanaf 1 juni worden enkel nog contractuele aanwervingen gedaan. Statutaire benoemingen verdwijnen, als onderdeel van een moderniseringsplan voor NMBS, Infrabel en HR Rail.

Hervorming ziektepensioen ambtenaren

Tot slot verandert ook het systeem rond langdurige ziekte bij ambtenaren. Nieuwe instroom in het systeem van ziektepensioen wordt stopgezet. In de plaats daarvan vallen ambtenaren onder de klassieke ziekte- en invaliditeitsverzekering.

De hervorming moet het systeem flexibeler maken en vermijden dat langdurig zieke werknemers definitief uit het arbeidsproces verdwijnen.