Net zoals bij ons, in Engeland en Nederland kampt ook Duitsland met een acuut tekort aan werkkrachten op de luchthavens.
De Duitsers kijken nu vooral naar Turkije om een oplossing aan te reiken. Het noodplan van de regering-Scholz wil soelaas brengen. In de Duitse pers circuleert het aantal van 2.000 tot 3.000 werkkrachten die al vanaf de komende dagen moeten helpen bij onder meer de bagageafhandeling en de veiligheidscontroles om de druk op het huidige overbevraagde personeel te verlichten.
Er zou dus vooral in Turkije gerekruteerd worden, maar niet enkel daar. Het idee van de Duitse regering is dat de tijdelijke werknemers hoogstens een maand of drie komen werken, waarbij de werkgevers in de luchthavens voor een degelijk loon en correcte huisvesting moeten zorgen. Business AM: "Verscheidene media spreken van een vergoeding van 6.000 euro voor drie maanden, dus 2.000 euro per maand."
Het plan wordt vandaag in de Duitse media afgeschoten. Een hoofdredacteur: “Het is beschamend dat een groot land als Duitsland met veel werklozen niet in staat is om de noodsituatie alleen op te lossen. Voor het zware werk is het beter om een paar gastarbeiders te krijgen. Het kan moeilijk aan het geld liggen. De grote luchthaven BER adverteert bijvoorbeeld met uurlonen van ongeveer 15 euro voor bagageafhandelaars, opgeleide werknemers verdienen aanzienlijk meer.”
Een andere stem is kritisch over het feit dat Turken de veiligheidscontroles moeten doen in de luchthaven. “Een veiligheidscontrole van die Turkse werknemers neemt zelf al weken in beslag en dan zouden wij ze inzetten voor veiligheidscontroles op onze luchthavens. Absurd.”
Een andere Duitser: "Heeft onze regering al eens nagedacht over de vraag of de Turken wel zin hebben om te komen werken in Duitsland tijdens die voor hen even belangrijke maanden? We zitten immers niet meer in de jaren 50." Tot slot stelt een bron dat zelfs 3.000 gastarbeiders het probleem niet zullen oplossen. “Er is een tekort van minstens 7.000 voltijdse krachten”.
