De loonkosten in België stijgen minder snel dan in de buurlanden, wat mogelijkheden voor loonsverhogingen in 2024 kan creëren. Dit blijkt uit een rapport van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven, dat in februari definitieve cijfers zal presenteren.
De Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB) heeft in een tussentijds rapport aangegeven dat de loonkosten in België dit jaar minder snel zijn gestegen in vergelijking met Duitsland, Frankrijk en Nederland. Deze trend kan ruimte bieden voor loonsverhogingen tijdens de komende onderhandelingen in 2024.
Stijging van lonen in België
Volgens de CRB zijn de loonkosten in België in 2023 met 1 à 1,1 procent minder gestegen dan in de buurlanden. Dit is deels te wijten aan de automatische loonindexering in België, die zorgt voor snellere loonsverhogingen.
Effect van de loonnormwet
De loonnormwet uit 1996 is bedoeld om de loonkosten te beheersen en de concurrentiepositie van Belgische bedrijven te verbeteren. De recent verlaagde loonkostenhandicap suggereert dat deze wet effect heeft. Vakbonden uiten echter kritiek op de wet, omdat zij vinden dat er onvoldoende rekening wordt gehouden met bepaalde lastenverlagingen en loonsubsidies.
Mogelijke loonruimte in 2024
CRB-voorzitter Benoît Bayenet heeft aangegeven dat er in februari volgend jaar concrete cijfers over de loonruimte beschikbaar zullen zijn. Het Verbond van Belgische Ondernemingen en andere werkgeversorganisaties wijzen echter op de noodzaak om voorzichtig te zijn met conclusies op basis van de huidige cijfers, gezien de economische onzekerheden.
