De VRT en vakbonden hebben een sociaal akkoord bereikt over 16 miljoen euro aan besparingen. Het akkoord omvat een vermindering van het personeelsbestand en aanpassingen in de loonstructuur.
De Vlaamse openbare omroep VRT heeft een sociaal akkoord gesloten dat voorziet in een besparing van 16 miljoen euro tegen 2030. Dit akkoord, bevestigd door de VRT en vakbond ACOD, volgt op onderhandelingen en sociale onrust in het najaar van 2025. De VRT moet voldoen aan de eisen van de Vlaamse regering om haar uitgaven te verlagen.
Een belangrijk aspect van het akkoord is de reductie van het personeelsbestand. Vijftig fulltime posities zullen worden geschrapt door slechts één op de drie gepensioneerden te vervangen. Daarnaast worden er ook besparingen doorgevoerd op freelancers en consultants. Dit is een significante maatregel gezien de eerdere bezuinigingen die de organisatie heeft ondergaan. Ondanks de bezuinigingsmaatregelen zijn er ook voordelen voor het personeel afgesproken. Vanaf september 2027 ontvangen alle personeelsleden maaltijdcheques ter waarde van 6,31 euro per dag.
Bovendien krijgen werknemers in mei 2030 een loonsverhoging van gemiddeld 1 procent. Volgens woordvoerster Yasmine Van der Borght is het akkoord een indicatie van samenwerking in een financieel uitdagende periode. De directie van de VRT en de vakbonden beschouwen het akkoord als een teken dat constructieve dialogen kunnen leiden tot oplossingen, zelfs in tijden van financiële druk. Het behoud van de koopkracht van de medewerkers, terwijl er tegelijkertijd streng op de uitgaven wordt gelet, wordt als een belangrijke uitkomst gezien.
