Federaal Instituut voor de Rechten van de Mens (FIRM) geeft Vivaldi een waarschuwend advies.
Ze komen niet vaak meer in het nieuws, de Vandenbrouckes en de Margot Cloeten van deze wereld, maar dat wil niet zeggen dat hun plan om de prik te verplichten bij het zorgpersoneel ook verdwenen is. De regering diende op 8 maart in de Kamer een wetsontwerp in voor een vaccinatieplicht voor het personeel in de zorgsector. Op 1 juli 2022 zou dat moeten ingaan. Een koninklijk besluit zou de inwerkingtreding nog kunnen uitstellen.
Het Federaal Instituut voor de Rechten van de Mens (FIRM) waarschuwt de regering nu dat de prikplicht pas in werking zou mogen treden wanneer kan worden nagegaan of de collectieve gezondheidswinst opweegt tegen de impact op de individuele rechten van het zorgpersoneel. Die proportionaliteit zou regelmatig door het parlement geëvalueerd moeten worden. De verplichting kan volgens het FIRM pas geactiveerd worden wanneer kan worden aangetoond dat het noodzakelijk is voor de bescherming van de gezondheid van kwetsbare personen.
“Maar aangezien de noodzaak op dit moment niet is aangetoond, gaat het wetsontwerp uit van een omgekeerde logica door van inwerkingtreding de regel en van uitstel de uitzondering te maken”, aldus directeur Martien Schotsmans.- in 'Het Laatste Nieuws'.
Vandaag hangt voor niet-gevaccineerde zorgverleners nog altijd ontslag boven hun hoofd . Zolang de die hard-vaccinpleiters zwijgend laten begaan, is dat straks nog altijd zo, ondanks het feit dat het wetsontwerp voor de verplichte vaccinatie van het zorgpersoneel tegen Covid-19 een schending dreigt te vormen van de mensenrechten .
