Directeur van het Turnhoutse cultuurhuis de Warande door ex-collega’s beschuldigd van manipulatief gedrag.
Zo’n twee weken geleden mocht de CEO van Plopsaland, Steve Van den Kerkhof, zijn bureau ontruimen en werd hij bedankt voor de bewezen diensten. Nu ja, 'bedankt' eigenlijk niet, de werknemers – of beter ex-werknemers – hadden de stijl van hun baas in de pers gebracht om een einde te maken aan zijn leiderschap. Van den Kerkhof werd openlijk doorgelicht en mocht vertrekken.
Vandaag krijgen we een nieuw verhaal over een CEO die het te bont zou maken. "Najim Einauan, directeur van het bekende cultuurhuis de Warande, door ex-collega’s beschuldigd van manipulatief gedrag, het wegpesten van collega’s en het creëren van een toxische werksfeer", lezen we in ‘Het Nieuwsblad’. “Zelfs een van zijn twee collega-managers is al opgestapt. De chaos is compleet.”
Werknemers getuigen anoniem – ze vrezen voor hun job – in de krant. We citeren: “Najim Einauan, die toch aangesteld is als tijdelijk directeur, is zelden aanwezig. Omdat hij naast de Warande nog andere opdrachten heeft, kan hij ook maar twee tot drie dagen in de week in de Warande zijn.” Dan kunnen we - vrezen we - meteen de hele Vlaamse en federale regering aan de deur zetten. Maar goed, er zou nog meer aan de hand zijn.. Een oud-collega voelt zich geroepen om een boekje open te doen: “Terwijl hij thuis zat, belde hij wel iedereen uitgebreid op om controle uit te oefenen en mensen tegen elkaar op te zetten. Hij is een meester-manipulator. Op den duur kreeg ik angstaanvallen als ik zijn nummer zag verschijnen. Ik zag dat ook bij anderen. Eén collega is om die reden vertrokken. Iemand anders, die kritisch was, is gewoon weggepest door hem.”
- De krant komt met een hele reeks getuigenissen over slechte ervaringen met de man, we citeren:
- Hij eiste veel tijd op en belde me ook enorm vaak, zelfs na middernacht.
- Zijn wil was wet.
- Als ik zijn naam hoor, begin ik nog te trillen.
- Anderen zwartmaken en tegen elkaar opzetten, zelf al het werk afschuiven en mensen die het niet met hem eens waren ontslaan of zelf laten vertrekken.
- Hij maakte ook studiereizen naar Amerika
- Hij begon hij mij te viseren omdat ik kritisch was.
- Ongewenst gedrag
...
De klachten zijn schier eindeloos;
Wordt vervolgd?
“Deze informatie is totaal nieuw voor mij”, reageert Kathleen Helsen, bestendig afgevaardigde voor cultuur en voorzitster van de raad van bestuur van de Warande (CD&V in 'Het Nieuwsblad'). “Momenteel hebben we onvoldoende elementen om dit verhaal te kunnen beoordelen. Maar tot op vandaag krijgen we vanuit de Warande geen enkel signaal over slecht functioneren of een slechte managementstijl van Najim Einauan.”
Foto: toerisme Turnhout
