“Je ziet dat wij niet vastzitten in de clichés, alsof we enkel maar willen versoepelen.”
Het probleem van de pensioenen is eenvoudig: toen de dieren nog spraken, mochten de mensen met pensioen als ze 65 jaar waren. De overheid ging ervan uit dat ze dat niet of nauwelijks moesten betalen, de meesten legden tegen die tijd toch het loodje. Vandaag worden burgers te oud om het betaalbaar te houden. Een zestiger van vandaag is een krasse vijftiger van weleer.
De oplossing is moeilijk. Maar bij de PS hebben ze een plan: de werkgevers die te weinig 60-plussers in dienst nemen, straffen. We moesten het ook twee keer lezen maar - jawel n- Minister van Pensioenen Karine Lalieux (PS) meent het serieus. Samen met minister van Werk Pierre-Yves Dermagne (PS) broedt ze op maatregelen om de werkgevers te vatten.
Het voorstel kadert evenwel in een breder plan dat ervan uitgaat dat een hogere werkzaamheid de beste manier is om de pensioenen betaalbaar te houden. Voor Lalieux moeten er per sector indicatoren komen en moet elk bedrijf statistieken publiceren over haar oudere werknemers. Wie te weinig 60-plussers in dienst heeft, zou dan worden beboet met een verplichte bijdragen aan een fonds - eenzelfde mechanisme als Frank Vandenbroucke heeft gedaan met de langdurig zieken.
