“Onze arbeidsmarkt kraakt.”
De temperaturen zitten nog altijd ruim boven de vijftien graden, en nu al zien meer dan 10.000 Belgen hun arbeidsuren verminderen. Net zoals bij corona kunnen werkgevers hun werknemers op technische werkloosheid zetten vanwege energie.
En daar maken ze meteen gebruik van. Tweehonderd werkgevers – goed voor zo’n 10.684 mensen – gebruiken de aangeboden noodrem om te kunnen overleven. Dat blijkt uit de jongste cijfers van de RVA (Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening). Werkgevers willen geen risico’s nemen.
Ook bij de vacatures loopt het fout. Het is de derde maand op rij dat er minder vacatures uitgeschreven werden dan in dezelfde periode van 2021. Bijna 30 procent minder tijdelijke contracten dan vorig jaar. “Het is de kanarie in de koolmijn. De arbeidsmarkt volgt de economie, en als die slabakt heeft dat een bijna onmiddellijk een effect”, zegt arbeidseconoom Stijn Baert in ‘Het Nieuwsblad’. “Openstaande vacatures worden geschrapt, aanwervingsplannen gaan in de koelkast. Eerst minderen de vacatures en is er de tijdelijke werkloosheid, vervolgens verdwijnen de interimcontracten en tot slot zijn er ontslagen.”
Dat klinkt zeer apocalyptisch. En dan hebben we het nog niet gehad over de loonindex die er in januari zit aan te komen: alle lichten staan op rood.
