Zijn alle Vlaamse werkgevers racisten? Zo ver willen we het niet drijven, maar dat mensen met een migratieachtergrond nog steeds zwaar gediscrimineerd worden, valt na een recent onderzoek niet te ontkennen. De precieze resultaten blijven geheim, maar dat er een groot probleem is, is een feit.
Vier jaar heeft het onderzoek geduurd, maar in De Tijd werden de resultaten bekendgemaakt. Uit een groots onderzoek, opgezet door de Vlaamse regering, blijkt dat zowel vrouwen, jongeren als ouderen mensen vaker te maken hebben met discriminatie tijdens de aanwervingsprocedure. Mensen met een migratieachtergrond steken er echter met kop en schouders bovenuit.
Het onderzoek werd op vraag van de Vlaamse regering in 2020 opgezet. Werkgevers in 38 sectoren namen deel en onderzochten zelf de discriminatie bij aanwervingen. Sectoren als de bouw, de metaalsector, de autosector en de chemie werden onder de loep genomen.
Discriminatie in zowat alle sectoren
Het grootste pijnpunt? Discriminatie op het vlak van etniciteit. Van de 14 sectoren die een praktijktest deden, bleken er 12 te discrimineren. Ook in 11 van de 15 sectoren die kozen voor een andere testmethode kwam er discriminatie aan de oppervlakte. Ronduit schrikbarend en zorgelijk hoog.
Niets nieuws onder de zon
Verbazingwekkend zijn de resultaten niet, want dat er in Vlaanderen stevig wordt gediscrimineerd is niet nieuw. Eerdere onderzoeken wezen al op dit probleem. Gezien de arbeidskrapte is het wel bizar dat werkgevers blijven discrimineren. Blijkbaar laten ze nog liever vacatures openstaan, dan dat ze ze invullen met migranten.
Minister van Werk Jo Brouns (CD&V) klinkt alvast strijdvaardig. Hij hoopt dat de sectoren nu actie ondernemen en hij rekent op een opvolgingscyclus en nieuwe metingen. Hij verwacht een duidelijk signaal uit het werkveld. Veel meer slagkracht heeft hij echter niet, want per sector worden er geen resultaten vrijgegeven. Arbeidseconoom Stijn Baert noemt het een gemiste kans. “Je kunt er nu weinig mee. We weten opnieuw dat het probleem groot is, maar waar het probleem zit weten we niet.”
