De eenmalige pensioenbonus kan oplopen tot ruim 22.000 euro voor wie drie jaar langer werkt.
Karine Lalieux, de bezielende minister van Pensioenen, heeft eindelijk groen licht gekregen voor haar langverwachte pensioenhervorming. Wat staat er op het spel? De comeback van de pensioenbonus. Een extraatje dat kan oplopen tot maar liefst 22.000 euro voor diegenen die drie jaartjes extra op de werkvloer staan.
Een nieuw akkoord na urenlang onderhandelen
De federale regering sloot in de zomer van 2023 een compromis over deze hete aardappel. Ter info: in 2022 botsten ze ook al, maar een rapport van het Planbureau gaf toen aan dat de voorgestelde plannen de vergrijzingskosten zouden laten stijgen. De Europese Commissie hamerde ook op een grondigere aanpak. Zo niet, zou ons Belgenlandje enkele honderden miljoenen relancegeld mislopen.
Pensioenbonus 2.0
De vernieuwde bonus wordt nu netto uitbetaald in plaats van bruto. Een aardige meevaller die kan oplopen tot ruim 22.000 euro voor wie drie extra jaren aan de slag blijft.
Minimum aan gewerkte jaren voor een minimumpensioen
Voor het eerst is er een minimum aan gewerkte jaren nodig om aanspraak te maken op het minimumpensioen. Dat betekent een effectieve loopbaan van 20 jaar. Om de genderkloof te dichten, worden gelijkgestelde periodes zoals zwangerschapsrust, vaderschapsverlof en tijdelijke werkloosheid meegeteld.
Aanpassingen in de ambtenarenpensioenen
De stijging van de ambtenarenpensioenen wordt beperkt tot een jaarlijkse toename van 0,3 procent van het totale ambtenarenpensioen.
Wijninckx-bijdrage stijgt
In de privésector gaat de bijzondere socialezekerheidsbijdrage op aanvullende pensioenen vanaf 2028 omhoog, van 3 naar 6 procent.
Financiële vooruitzichten
Volgens de regering zou deze hervorming een besparing van 0,5,procent van het bruto binnenlands product opleveren tegen 2070, wat neerkomt op een stevige 3 miljard euro. Maar de Vergrijzingscommissie voorspelt dat tegen 2050 de kosten van vergrijzing een hoogtepunt bereiken van 4,4 procent van het bbp.
