Eieren voor hun geld.
Nooit eerder gingen zoveel Belgen met pensioen voor hun 65ste verjaardag. In 2024 besloot een recordaantal werknemers de werkvloer vaarwel te zeggen nog voordat ze de officiële pensioenleeftijd hadden bereikt. Maar liefst 42,8 procent van de nieuwe gepensioneerden hield ermee op voor hun 65ste, een stijging ten opzichte van 41,6 procent in 2023. Dat blijkt uit cijfers van hr-bedrijf Acerta. De vraag rijst of alle federale maatregelen om mensen langer aan het werk te houden, simpelweg een slag in het water zijn.
Werken tot 67? Eerst zien, dan geloven
53 procent van de Belgen die in 2024 met pensioen gingen, deed dat exact op hun 65ste verjaardag – de leeftijdsgrens die tot eind vorig jaar wettelijk van kracht was. Slechts een schamele 4,2 procent zette nog een tandje bij en werkte door als 65-plusser. De gemiddelde pensioenleeftijd klokt dus af op 63 jaar en 5 maanden. In 2019 lag dat nog op 32,9 procent. Een signaal dat almaar meer Belgen de handdoek in de ring gooien zodra de kans zich voordoet.
De federale overheid heeft nochtans torenhoge ambities om de Belg langer aan het werk te houden. De pensioenleeftijd werd begin dit jaar opgetrokken tot 66 jaar en in 2030 gaat die nog een trapje hoger naar 67. Maar als de huidige trend zich doorzet, kan het wel eens zijn dat een grote groep werknemers de wetgever voor blijft en collectief de uitgang zoekt lang voor die mijlpaal in zicht komt.
Zelfstandigen trekken er later de stekker uit
Bij de zelfstandigen is plaatje anders. Hun gemiddelde pensioenleeftijd steeg van 63,1 jaar in 2023 naar 63,6 jaar in 2024. Toch blijft ook hier meer dan de helft (53,7 procent) voor hun 65ste afhaken. Al vertoont dat cijfer ook een dalende trend.
Acerta baseerde zich voor deze cijfers op de gegevens van maar liefst 190.000 zelfstandigen en zo’n 574.000 werknemers (arbeiders en bedienden) met een vast contract bij zo’n 44.000 privébedrijven. Een stevige steekproef die duidelijk maakt dat de Belg geen zin heeft om tot z’n 67ste de klok te laten slaan op kantoor.
(Foto: Shutterstock)
