De federale regering wil komaf maken met het voordeelensysteem in het ambtenarenpensioen. Maar zoals dat wel vaker gaat in dit land: de hervorming komt er, behalve voor wie ze net niet geldt. Want politie, brandweer en het onderwijs krijgen wél een uitzondering. Dat blijkt uit een nota die De Tijd kon inkijken.
Pensioenhervorming: gelijk voor iedereen, behalve voor wie niet
Het pensioenstelsel voor ambtenaren wordt binnenkort flink onder handen genomen. De regering-De Wever wil af van het verschil tussen ambtenaren, werknemers en zelfstandigen. Iedereen gelijk, luidt het devies. En dus wordt het vervroegd pensioen voor statutaire ambtenaren vanaf 2027 pas mogelijk na 42 loopbaanjaren, net zoals bij werknemers en zelfstandigen.
Tot nu toe konden ambtenaren namelijk al met pensioen na 40 loopbaanjaren, dankzij een zogenaamde verhogingscoëfficiënt van 1,05. Die coëfficiënt zorgde ervoor dat elk jaar gewerkt bij de overheid iets zwaarder doorwoog op je pensioenrekening. Handig, maar dat voordeel verdwijnt. Of toch: voor de meesten.
Wie krijgt toch nog een voorkeursbehandeling?
Niet iedereen moet die coëfficiënt laten varen. Politieagenten, brandweermannen, luchtverkeersleiders, loodsen én het onderwijzend personeel mogen opgelucht ademhalen. Voor hen blijft die coëfficiënt bestaan, al wordt ze wel langzaam afgebouwd: van 1,05 naar 1,025 tegen 2032. Concreet betekent dat dat deze groepen met 41 loopbaanjaren nog steeds vroeger met pensioen kunnen dan de rest.
Het hoger onderwijs valt echter buiten deze uitzondering. Daar mag je gewoon mee in de rij gaan staan.
Ook militairen blijven een apart verhaal: zij werken met een systeem van tijdsbonificatie, waarbij extra dienstjaren worden toegekend op basis van bepaalde voorwaarden. Daardoor kunnen ook zij vaak sneller met pensioen dan de rest van het land.
“Eén lijn trekken? Ja, tenzij…”
Pensioenexperte Ria Janvier (Universiteit Antwerpen) noemt het opmerkelijk dat er wéér uitzonderingen worden gemaakt: “Men wil één regel voor iedereen, maar tegelijk voert men toch weer uitzonderingen in.” Vooral het onderwijs speelt daarin een grote rol, benadrukt ze. In Vlaanderen alleen al werken ruim 145.000 voltijdse ambtenaren in het gewone en buitengewone basis- en secundair onderwijs.
De vraag is dan ook: hoeveel levert deze zogenaamde hervorming eigenlijk op? Want als het onderwijs buiten schot blijft, blijft de grootste groep ambtenaren gewoon van het gunstregime genieten. En dat maakt de budgettaire impact van de hervorming op zijn zachtst gezegd twijfelachtig.
