Amazon staat op het punt om een tweede ontslagronde aan te kondigen, waarbij nog eens duizenden banen op de tocht staan.
Amazon, het wereldwijd bekende webwinkelconcern, is van plan om opnieuw fors te snijden in zijn personeelsbestand. Volgende week wordt naar verwachting een nieuwe ontslagronde aangekondigd, met een vergelijkbaar aantal banen dat zal verdwijnen als de 14.000 kantoorfuncties die in oktober vorig jaar al gesneuveld zijn. Dit is onderdeel van een groter plan om uiteindelijk 30.000 kantoorposities te schrappen.
Volgens ingewijden betreft het dit keer onder andere banen bij Amazon Web Services en Prime Video, twee belangrijke pijlers van het bedrijf. Hoewel Amazon zelf geen commentaar wil geven, wijzen bronnen erop dat de stap niet uitsluitend financieel gedreven is. Andy Jassy, de topman van Amazon, benadrukte eerder dat deze reducties eerder voortkomen uit een cultuurverandering binnen het bedrijf dan uit de ontwikkeling van kunstmatige intelligentie, wat in het verleden werd aangegeven als oorzaak.
Impact op werknemers wereldwijd
Amazon heeft wereldwijd zo'n 1,5 miljoen mensen in dienst en de aankomende ontslagronde zal naar verwachting geen directe gevolgen hebben voor alle regio's. In België heeft Amazon sinds enige tijd een webwinkel en een distributiecentrum in Antwerpen, maar het is nog onduidelijk of de Belgische activiteiten ook getroffen worden.
Deze ontslagrondes volgen op een periode waarin Amazon heeft geïnvesteerd in zijn infrastructuur, waaronder een investering van 1 miljard euro in België om hun diensten efficiënter te maken door snellere leveringen te garanderen. Daarnaast heeft het bedrijf zijn technologische capaciteiten uitgebreid met de recente inname van zijn miljoenste robot, die de logistieke activiteiten moet optimaliseren.
Een wereldwijde trend
Amazon is niet het enige techbedrijf dat recentelijk tot grootschalige ontslagen overgaat. De technologie-industrie ziet al enige tijd een trend waarin bedrijven hun personeelsbestand herzien ten gunste van automatisering en efficiëntie. Dit legt een grotere druk op werknemers wereldwijd, die hun toekomst in de sector nu met grotere onzekerheid tegemoet zien.
