"Het financieel verschil tussen een werkloosheidsuitkering en een job is te klein."
Vlaanderen wil de werkzaamheid opkrikken. De Vlaamse ambitie – zo lezen we in het regeerakkoord – is een werkzaamheidsgraad van 80 procent, en 120.000 extra Vlamingen aan de slag tegen 2024. In het eerste kwartaal van 2022 waren 75,9 procent van de 20- tot 64-jarigen aan het werk. We zijn dus nog 4,1 procentpunt verwijderd van een werkzaamheidsgraad van 80 procent. De nieuwe jobbonus zou een duwtje in de rug moeten zijn om werken aantrekkelijker te maken. Werken moet meer lonen en het verschil tussen werken en niet-werken moet groter worden. Dat is de filosofie achter de maatregel.
Concreet zullen vanaf eind 2022 ruim 716.000 werknemers met een brutoloon onder de 2.500 euro per maand een bonus ontvangen. Het bedrag van die bonus daalt naargelang het brutoloon hoger is. Concreet: wie minder dan 1.800 euro bruto verdient, ontvangt het maximum van 600 euro netto, wie 2.500 euro bruto verdient, ontvangt nog 20 euro. Ruim 730.000 werknemers komen in aanmerking.
Ook voor startende zelfstandigen is er een extraatje: de "jobbonus plus". Werknemers met een brutomaandloon van 2.500 euro of minder zullen bij de overstap naar een zelfstandige activiteit maximaal twee keer een premie van 600 euro ontvangen. Ook wie al zelfstandig is in bijberoep kan deze premie ontvangen bij een overstap naar een voltijdse zelfstandige activiteit.Werknemers met een laag inkomen, een brutoloon van 2.500 of minder, kunnen vanaf vandaag een jobbonus aanvragen. Dat gebeurt via Mijn Burgerprofiel.
De regering trekt jaarlijks 15 miljoen euro uit voor het cadeautje. De vraag is of alle werkelozen doorhebben dat cadeautje bestaat.
