Zeg Delhaize en je denkt misschien nog spontaan aan de heisa rond de overnames en de massale stakingen die daar op volgden. En hoe kan het ook anders. Het ging om 128 filialen die een overnemer zochten want ze draaiden te veel verlies. Voor elk filiaal werd een nieuwe eigenaar gevonden, maar nu duiken er verhalen op die terug de wenkbrauwen doen fronsen.
Het gaat om acht getuigenissen in vijf recent overgedragen Delhaize-winkels in de provincie Antwerpen, waarbij (ex-) werknemers onder druk gezet werden om ontslag te nemen.
Meer eisen stellen
Hoe maak je een verlieslatende winkel terug rendabel? Besparen, besparen, besparen.
De nieuwe franchisenemers zouden volgens getuigenissen druk tot ontslag uitoefenen om dure ontslagvergoedingen te vermijden. Werknemers worden bijvoorbeeld onder druk gezet om op zondag te werken, hoewel dit niet in hun contract staat. De werkdruk is bovendien aanzienlijk gestegen, doordat personeelsleden die vertrekken, niet worden vervangen. Dit leidt tot een verslechterde werksfeer en verhoogde spanningen binnen de winkels.
De situatie is niet beperkt tot enkele winkels. Drie ervan bevinden zich in en rond de stad Antwerpen, één in de regio Mechelen en één in de Kempen. In de Delhaize-winkel in Hoboken, die recent heropende met een nieuwe franchisenemer, melden werknemers een giftige werksfeer en absurde arbeidsomstandigheden.
Voorbeelden zijn het niet uitbetalen van maaltijdcheques, ongebruikelijke controles van klanten en werknemers en extreme werkdruk omdat ontslagen medewerkers niet vervangen worden.
Delhaize zegt dat ze de getuigenissen erkennen, maar dat de meeste werknemers juist wel tevreden zijn.
