Geen tijd voor grapjes.
April brengt niet alleen de grappen, maar ook enkele serieuze veranderingen met zich mee. Zo stijgt het minimumloon boven de 2.000 euro bruto en zijn er nieuwe voorrangsregels in de kinderopvang.
Een overzicht:
1. Minimumloon naar de 2.000 euro
Goed nieuws voor de portemonnee! Vanaf 1 april stijgt het minimumloon in België en passeert voor het eerst de 2.000 euro bruto-grens. Volgens het ACV zien zo'n 80.000 werknemers hun loon hierdoor de hoogte ingaan.
Een kleine rekensom: eerst ging het loon met 76,28 euro omhoog op 1 april 2022, nu komt er een extra 35,7 euro bij. Hiermee komt het nieuwe minimumloon op een mooie 2.029,88 euro per maand. En het goede nieuws? Werknemers houden er netto nog eens 50 euro extra aan over door een verhoogde fiscale werkbonus. En noteer alvast: in 2026 volgt er nog een verhoging.
2. Nieuwe Voorrangsregels Kinderopvang
In Vlaanderen worden de regels in de gesubsidieerde kinderopvang aangepast. Vanaf 1 april krijgen werkende ouders voorrang. Er wordt gestreefd naar een maximaal 10% voor kinderen uit kwetsbare gezinnen, in plaats van de eerder 20%. De Vlaamse regering wil de focus leggen op ouders die minstens vier vijfde werken of een opleiding volgen. Echter, deze omstreden maatregel wordt aangevochten bij het Grondwettelijk Hof. Directrice Ann van 'De Ketjes' is alvast niet te spreken over deze regels en vecht ze aan.
3. ‘Terug Naar Werk’-fonds helpt arbeidsongeschikten
Wie ontslagen werd wegens medische overmacht en arbeidsongeschikt is, kan vanaf nu terecht bij het ‘Terug Naar Werk’-fonds. Hier kunnen ze loopbaanbegeleiding en gepersonaliseerde coaching krijgen om een nieuwe job te vinden.
4. Individuele leerrekening start
De ‘federal learning account’ gaat van start op 1 april. Werknemers krijgen toegang tot een online registratietool voor hun opleidingen. Werkgevers zijn niet echt fan van deze nieuwe regeling en vinden het een extra administratieve last.
5. Nieuw financieringsmodel voor huisartsen
Meer dan 130 huisartsen kiezen voor een nieuw financieringsmodel. Ze zullen minder inkomsten halen uit raadplegingen, maar meer uit een vaste financiering per patiënt en premies. Dit zou moeten zorgen voor meer tijd voor preventie en proactieve opvolging van patiënten.
6. Einde van Klassieke Stookolie 50S
Vanaf 1 april verdwijnt de klassieke stookolie 50S. In de plaats komt een milieuvriendelijkere variant met minder zwavel, genaamd stookolie 10S. Goed voor het milieu, maar wel iets duurder.
7. Leurkaart wordt afgeschaft
De leurkaart, verplicht voor o.a. deur-aan-deurverkopers, verdwijnt in Vlaanderen. Een inschrijving in de KBO volstaat nu om te weten of een ondernemer ambulante of kermisactiviteiten kan
