1 maart: minder uitkering, duurdere hotels en een overheid die tegelijk snoeit en lokt.
Nieuwe maand, nieuwe regels — en vooral nieuwe manieren waarop de overheid tegelijk bespaart, stuurt en cosmetische versoepelingen verkoopt. Vanaf 1 maart verandert er behoorlijk wat voor werkzoekenden, werknemers, reizigers, verbouwers en bedrijven.
Dit is wat er écht verschuift.
Werkloosheid krijgt een houdbaarheidsdatum
De federale regering zet een forse stap richting activering: wie vanaf maart werkloos wordt, krijgt nog maximaal twee jaar een volledige uitkering. Voor jonge schoolverlaters wordt de inschakelingsuitkering beperkt tot één jaar.
De logica is eenvoudig: hoe langer gewerkt, hoe langer recht op steun. Maar ook daar zit een plafond op. Tegelijk worden bestaande uitkeringen versneld afgebouwd via overgangsmaatregelen. Volgens de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening kunnen tegen midden 2027 zo’n 168.000 mensen hun uitkering verliezen.
De boodschap van de regering is duidelijk: werkloosheid wordt opnieuw een tijdelijke fase, geen statuut.
De verbouwpremie wordt selectiever
Wie goed verdient, zal dat ook voelen bij renovaties. Vanaf maart krijgen hogere inkomens nog slechts steun voor warmtepompen en warmtepompboilers. Premies worden bovendien begrensd tot een kleiner deel van de factuur.
Voor lagere inkomens verandert weinig. Voor hen blijven steunmaatregelen bestaan voor isolatie en structurele werken.
Het beleid schuift dus stilaan op van brede subsidiëring naar gerichte klimaatsturing.
Hotelovernachtingen worden duurder
Reizen in eigen land wordt iets minder vriendelijk voor de portefeuille. De btw op hotelovernachtingen en campingplaatsen stijgt naar 12 procent.
De beslissing kadert in de bredere fiscale herschikking die de federale regering vorig jaar aankondigde. Andere btw-verhogingen — op sport, cultuur en afhaalmaaltijden — werden voorlopig uitgesteld na juridisch en politiek verzet, onder meer na opmerkingen van de Raad van State en van minister van Financiën Jan Jambon.
Maar voor logies is de stijging dus wel een feit.
Nieuwe premie moet werknemers doen springen
Tegelijk wil de regering werknemers net méér mobiliteit laten nemen. Met de zogenaamde trampolinepremie kunnen werknemers die minstens tien jaar gewerkt hebben, vrijwillig hun job verlaten en zes maanden een uitkering krijgen terwijl ze zich heroriënteren.
Volgens minister van Werk David Clarinval moet dit burn-outs voorkomen en loopbaanswitches stimuleren. Vakbonden en werkgeversorganisaties zoals ACV en Unizo vrezen echter dat de regeling misbruikt kan worden als zachte uitstapregeling.
De regering houdt vol dat controles en sollicitatieplicht dat zullen verhinderen.
Minder papierwerk voor wie verbouwt
Op Vlaams niveau wordt tegelijk de administratieve rem gelost. Voor tal van ingrepen — ramen, gevelwerken, binnenisolatie, zonnepanelen en binnenverbouwingen — is vanaf maart geen vergunning of melding meer nodig.
Volgens Vlaams minister van Omgeving Jo Brouns moet dat de bouwadministratie ontlasten en renovaties versnellen.
Gemeenten behouden nog beperkte controle, maar het principe is duidelijk: minder dossiers, snellere werken.
Het grotere plaatje: besparen én sturen
De maatregelen tonen hoe het sociaal-economisch beleid evolueert. Werkloosheid wordt ingeperkt, steun gerichter gemaakt en fiscaliteit verschoven. Tegelijk probeert de overheid arbeidsmobiliteit en renovaties te stimuleren.
Kort gezegd: de overheid snoeit waar ze kan, duwt waar ze wil en versoepelt waar het politiek verkoopt.
En dat allemaal vanaf 1 maart.
(Foto: AI-P-magazine ChatGpt)
