‘Gewoon’ gewoon zijn, is niet langer voldoende.
We moesten even gaan zitten toen we we lazen hoe Virgin Atlantic en JetBlue is gaan sleutelen aan het uniform voor het cabinepersoneel. Het zou allemaal niet inclusief en genderneutraal genoeg zijn. “Ons doel is om de diverse gemeenschappen en culturen die we bedienen te weerspiegelen”, klinkt het bij JetBlue.
En dus wordt je straks bediend door een steward op hakken, rokje en (foute) make-up? Krijg je morgen de veiligheidsinstructies van een ‘dame’ in een driedelig pak? Volgens de Dikke Van Dale betekent ‘genderneutraal’ dat je geen onderscheid maakt tussen de seksen en de daaraan toegeschreven eigenschappen, gedragingen en voorkeuren. Allemaal goed en wel, maar hoe neutraal is een steward/heer op hakken en rokje? We proberen respectvol te blijven, maar de voorbeelden die wij hier kennen van getransformeerde heren zijn doorgaans voorbeelden van slechte smaak. Daarmee bedoelen we dat het lijkt op een mislukt verkleedpartijtje. Slecht pruikje, de foute make-up. Het doet ons denken aan zatte nonkel Frans die met Kerstmis op de papieren tafellakens stond te dansen in de kleren van tante Julia.
Bij vliegtuigmaatschappij JetBlue – zo lezen we - loopt ene Tyler Curry al een tijdje als een vrouw/man door het gangpad van een Boeing zichzelf te wezen in een rokje en hakken. Aan ‘The Wall Street Journal vertelde hij onlangs dat hij zich zekerder voelt in die kleding, en meer zichzelf. "De meeste passagiers vinden het prima", is zijn ervaring.
@queenof_thenorth96 #DoritosTriangleTryout #airline #airways #jetblue #deltaairlines #americanairlines #unitedairlines #spiritairlines #southwestairlines #frontierairlines #aviation #crew #alaskaairlines #hawaiianairlines #flightattendant #flight #flightattendantlife #duet #fyp #foryou #foryoupage #tiktok ♬ original sound - Hi
Maar is dat zo? Vinden wij dat prima? Zou het moeten kunnen? Waarom niet? Is het neutraal? Nee, dat is het alvast niet. De weegschaal slaat helemaal over naar de andere kant. Toch? Bij JetBlue mogen ze sinds 2021 het uniform dragen waarin zij zich het prettigst voelen. Ook mogen álle werknemers weten of ze wel of geen make-up, oorbellen of sjaaltjes dragen. “Wij zijn op weg om representatiever, moediger en inclusiever te worden”’, schijft jetBlue op haar website. “Ons doel is om de diverse gemeenschappen en culturen die we bedienen in alle aspecten van onze luchtvaartmaatschappij te weerspiegelen.” We vragen ons hoe lang Tyler Curry bij een islamitisch publiek zichzelf 'prettig' zou mogen voelen?
Ook bij Virgin Atlantic kan het. Het personeel kan ongeacht “geslacht, genderidentiteit en genderexpressie” kiezen welk uniform wordt aangetrokken. Ook gaat de vliegtuigmaatschappij werken met badges met persoonlijke voornaamwoorden en verplichte inclusiviteitstrainingen.
Personen die zich als non-binair identificeren, hoeven zodoende niet meer het uniform aan van het geslacht waarmee zij geboren zijn, klinkt het. Het nieuwe uniform is ontworpen door Vivienne Westwood en voor de presentatie van de nieuwe outifts werd niemand minder dan RuPaul’s Drag Race-jurylid Michelle Visage ingevlogen.
Kijk zelf even naar de video. En dan vragen we ons of of jij je ook de vraag stelt of je naar een show van dragqueens zat te kijken of van genderneutraal personeel dat je straks ‘gewoon’ een koffietje komt brengen?
Moet kunnen?
