Zegt de naam Samira Achbita je nog iets? De onderneming G4S kon 14 jaar geleden niets anders doen dan haar aan de deur zetten omdat Samira absoluut een religieuze of islamitische hoofddoek wilde dragen in haar job als receptioniste.
In de ogen van G4S was een hoofddoek niet verenigbaar met het “ongeschreven neutraliteitsbeleid” en met het bedrijfsuniform van een receptioniste.
Samira vertelde hierop in de pers dat ze nog liever zou sterven dan haar hoofddoek af te zetten.
Samira voerde vervolgens met UNIA een ware juridische kruistocht. Haar dossier werd al besproken op de arbeidsrechtbank, aan het Hof van Justitie van de EU. Ook Cassatie was al betrokken.
https://www.unia.be/nl/artikels/wat-is-de-zaak-achbita
Uiteindelijk deed het arbeidshof van Gent op 12 oktober 2020 een uitspraak in die zaak van Samira Achbita. De rechters concluderen nu dat er géén discriminatie is, omdat moslima’s die een hoofddoek willen dragen door een neutraliteitsbeleid niet méér zouden worden benadeeld dan andere werknemers.
Zetten UNIA, Samira en hun advocaten nu eindelijk een punt achter deze dure zaak?
