Waarom werd de vaccinatie in de zorgsector zo laat verplicht? Sommigen menen dat die verplichting al bij het begin van de vaccinatiecampagne had moeten worden ingevoerd. Een rapport van de GEMS biedt een verklaring.
In een advies van eind maart van onder anderen Erika Vlieghe, Michel Thieren en Steven Van Gucht aan minister Vandenbroucke raden de experts aan om verplichte COVID-19-vaccinatie op de middellange tot lange termijn te overwegen voor mensen werkzaam in de zorgsector en/of sectoren/functies waar nauw contact of een hoge dichtheid van mensen inherent is of waar er onvoldoende ventilatie is voor de werknemers om veilig te werken (bv. voedselverwerkende sector, bouw, horeca, contactberoepen, onderwijs,...).
Belangrijk hierbij is dat vaccinatie voor de globale bevolking als vrijwillig werd en wordt aangeboden. "Daarom mag verplichte vaccinatie, zelfs voor mensen die in deze sectoren werken, alleen geïmplementeerd worden wanneer de vaccinatiegraad in de globale bevolking hoog genoeg is en profiteert van een groot maatschappelijk draagvlak. Bovendien moet de verplichte vaccinatie op een motiverende manier worden gecommuniceerd, zodat mensen de noodzaak onderschrijven en (de verplichting) als een legitieme strategie in hun geval zien."
