“Waarom moet aan niet-vaccinatie een sanctie worden verbonden?”
Alexander De Croo (Open Vld) is overtuigd van het “goede werk” van Frank Vandenbroucke (Vooruit) en gelooft dat de verplichte vaccinatie in zorg de niet-gevaccineerden zal overtuigen. Maar dat zien (vooral) de Franstaligen anders. De Franstalige overheidsvakbond CSC Services publics dreigt met harde acties in de Brusselse en Waalse ziekenhuizen na het laatste akkoord.
Vanaf 1 januari krijgt het zorgpersoneel drie maanden de tijd om zich te laten vaccineren. Wie dat daarna nog weigert, wordt ontslagen en krijgt dan meteen een volledige werkloosheidsuitkering, of wordt geschorst zonder loon.
De PS had woordbreuk gepleegd, kwam terug op het eerste regeringscompromis en zorgde ervoor dat – na 12 uur onderhandelen – er een achterpoortje werd toegevoegd aan het akkoord: zorgpersoneel dat voor 31 maart schriftelijk aangeeft dat ze niet wil gevaccineerd worden, kan dus ook gewoon geschorst worden. Dan valt men zonder loon of uitkering, maar blijft het arbeidscontract wel bestaan.
Doch, de vakbond vindt dat achterpoortje flauwe kul en verzet zich tegen het feit dat aan niet-vaccinatie een sanctie wordt verbonden. CSC Services publics had eerder al – vanaf maandag en voort de rest van de week – een stakingsaanzegging ingediend voor de Brusselse en Waalse ziekenhuizen, maar dreigt nu met nog "hardere acties" en zegt te zullen blijven mobiliseren tegen de maatregel.
De 'mening' van Vandenbroucke en De Croo zou wel eens een verlies van 40.000 zorgverleners kunnen opleveren. We vermoeden dat dat niet de bedoeling kan zijn.
