"Het is in sommige settings denkbaar dat werkgevers hun personeel vragen om met een coronatoegangsbewijs aan te tonen.”
Ieder land heeft zijn Frank Vandenbroucke. In Nederland heet hij Hugo de Jonge. Nee, hij heeft geen geld verbrand, hij is minister van Volksgezondheid.
Ook bij onze bovenburen beoefent men de kunst van het verplichten zonder te verplichten. "Ik vind dat op de werkvloer veel nadrukkelijker en indringender het gesprek over vaccinatie moet worden gevoerd", zegt De Jonge. Hij vindt het logisch dat werkgevers willen weten of hun werknemers zijn ingeënt. "Het is in sommige settings denkbaar dat werkgevers hun personeel vragen om met een coronatoegangsbewijs aan te tonen dat zij gevaccineerd zijn tegen het coronavirus, recent negatief zijn getest of al een infectie hebben doorgemaakt. De vraag mag gesteld worden. Maar werknemers hebben wel het recht er geen antwoord op te geven.”
De werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland roepen het kabinet op dergelijke controles bij werknemers in het bedrijfsleven toe te staan. Zij zeggen dat werkgevers die mogelijkheid nodig hebben om een veilige werkomgeving te kunnen garanderen.
