In de voorbije maand ontsloeg het bedrijf Wells Fargo meer dan 12 medewerkers. Deze ‘mouse-movers’ die vanop afstand aan de slag waren, faketen productiviteit door middel van software. Bedrijven worden steeds slimmer in het detecteren van deze praktijken, dus je stroopt maar beter effectief de mouwen op.
Activiteit faken
In een rapport van Bloomberg staat te lezen dat Wells Fargo heel wat medewerkers op straat heeft gezet nadat een intern onderzoek had uitgewezen dat medewerkers tools en apps gebruikten om productiviteit te simuleren. Rustig uit eten, een spelletje spelen of de kids ophalen en je werkgever laten denken dat je druk aan het werken bent, fraai is het niet.
Er zijn best wel een aantal tools die al jaren bestaan en heel wat medewerkers hebben - zeker tijdens corona - wel een aantal manieren bedacht om werkgevers te laten denken dat ze werken. De bekendste apps zijn de zogenaamde ‘mouse movers’. Deze apps kunnen je cursor autonoom over je scherm laten bewegen en het keyboard willekeurige zaken laten intypen.
Detectietools steeds beter
In Amerika zijn er alvast heel wat bedrijven die om dit te voorkomen software hebben ingeschakeld om dit te detecteren. Of dit een gezonde manier van samenwerken is, daar kun je je uiteraard vragen bij stellen. Deze software kan bepaalde steeds terugkerende patronen herkennen waardoor de ‘muisschuivers’ door de mand vallen.
De detectietools mogen dan steeds beter worden, het probleem wordt er niet mee opgelost. Een bedrijf zou beter duidelijk maken wat de verwachte productiviteit is van thuiswerkers en daar op sturen.
