De socialisten en groenen hebben weer wat nieuws gevonden om op te hameren: hogere lonen voor de postbodes. Tien jaar na dato worstelen ze nog steeds met dat beruchte loonplafond.
Natuurlijk, niemand heeft er moeite mee dat Bpost diep in de buidel tast om een zogenaamd gerenommeerde CEO als Chris Peeters binnen te halen, ondanks alle schandalen en ellende. Maar ach, waarom zouden we ons daar druk over maken? Het is veel interessanter om te kijken hoe lang het duurt voordat ze eindelijk volledige transparantie geven over zijn bonuspakket. Pas na drie dagen en een lekker weekend, dat is wel heel efficiënt.
En dan dat beruchte loonplafond, dat in 2013 werd ingevoerd onder leiding van PS-minister Jean-Pascal Labille. Wat een prachtig idee was dat toch. Maar nu, bijna een decennium later, lijken ze er maar niet vanaf te komen. De PVDA schreeuwt moord en brand, en de N-VA klaagt over gebrek aan transparantie. Tja, politiek is nu eenmaal een spel, en met verkiezingen in aantocht kunnen ze wel een relletje gebruiken.
Maar wacht even, wat gebeurt er nu? De socialisten en groenen, die destijds dat loonplafond met veel bombarie steunden, beginnen nerveus te worden. De PS houdt wijselijk haar mond, en Groen zwijgt in alle toonaarden. Bpost herinnert ons er nog even fijntjes aan dat dit loonpakket voor Peeters met goedkeuring van de voogdijminister en de hele regering is vastgesteld. Oeps, dat is gênant.
En dan komt Vooruit uit het niets tevoorschijn om de deal af te keuren. Ze gooien de bal doodleuk bij de groenen, want ja, als minister De Sutter besluit om het loon van de al goed betaalde top te verdubbelen, dan moeten de arme postbodes natuurlijk ook meer krijgen. Anders krijgt Bpost 'snel andere problemen', aldus Melissa Depraetere. Nu ja, als loonsverhogingen altijd naar de top gaan en niet naar degenen die zich dag in dag uit inzetten, dan gaat er toch echt iets mis, nietwaar?
Uiteindelijk springt de PS op de kar en sluit Groen aan, waarna De Sutter haar vertrouwen uitspreekt dat Peeters de sociale dialoog over een goede verloning wel in goede banen zal leiden. "Vertrouwen", dat is het toverwoord. Want laten we eerlijk zijn, personeelsbeleid is toch echt geen zaak van de regering. Maar goed, laten we vooral blijven praten over bonussen en loonplafonds, want dat is natuurlijk waar het in de politiek écht om draait.
(Foto: screenshot 'Terzake')
