Kromme electorale prestaties hebben grote gevolgen.
Na hun pijnlijke verkiezingsnederlaag op 9 juni, worden Open VLD en Groen gedwongen tot een zware bezuinigingsronde. De partijen moeten elk 30 medewerkers de laan uit sturen, een gevolg van hun kromme electorale prestaties.
De harde realiteit van verkiezingsverlies
De kiesresultaten hebben niet alleen de politieke kaarten herschud, maar ook de financiële situatie van de partijen door elkaar gegooid. Open VLD ziet haar jaarlijkse dotatie met maar liefst 2 miljoen euro dalen, wat de kas op 4,2 miljoen euro per jaar brengt. Voorzitter Tom Ongena laat weten dat het personeelsbestand van de partij zal worden teruggebracht van 73 naar 43. Minder medewerkers, meer overlevingsdrang.
De grote sanering
Als gevolg van de dotatiekrimp moeten zowel Open VLD als Groen ingrijpende reorganisaties doorvoeren. De liberale fractie ziet haar studiedienst inkrimpen tot minder dan tien medewerkers, die zich moeten richten op de kernpunten zoals fiscaliteit en economie. Ook de communicatie wordt strakker georganiseerd, met verschuivingen in personeel als gevolg. De vraag is of deze veranderingen permanent zullen zijn, of dat de nieuwe voorzitter nog een keer met de personeelspuzzel zal schudden.
Geruchten en financiële gaten
Er doen geruchten de ronde dat Open VLD mogelijk haar hoofdkwartier aan de Melsensstraat moet verkopen om de financiële kloof te dichten die door de campagne is geslagen. Volgens sommige schattingen zou dit gat tussen de 5 en 8 miljoen euro bedragen. Ongena ontkent echter het verkoopgerucht en verzekert dat er nog voldoende reserves zijn. De ontbinding van de kabinetten zal ongetwijfeld een tweede golf van afvloeiingen met zich meebrengen, waarbij de meeste medewerkers geen vangnet zullen hebben.
Groen in een vergelijkbare situatie
Ook Groen blijft niet gespaard. De partij ziet haar jaarlijkse subsidie met 1 miljoen euro dalen, wat neerkomt op een derde van hun personeelsbestand. Ondanks deze ingrijpende bezuinigingen wil Groen zo min mogelijk besparen op inhoudelijk werk en communicatie, om de klimaatkwestie hoog op de agenda te houden bij de komende lokale verkiezingen. De medewerkers die moeten vertrekken, krijgen begeleiding om hen te helpen bij hun volgende stappen.
CD&V en andere partijen: Ook daar worden de messen geslepen
Bij CD&V, dat ook een flinke nederlaag te verwerken kreeg, moeten ‘minder dan tien’ medewerkers vertrekken. De partij legt het accent op de noodzakelijke besparingen in ondersteunende functies zoals communicatie en administratie. De Franstalige partijen PS, Ecolo en DéFI staan voor een nog grotere uitdaging, met respectievelijk 28, 55 en 83 procent van hun medewerkers die moeten verdwijnen. De besparingsmessen worden overal geslepen.
