Meer netto, langer werken strengere regels voor je pensioen, een meerwaardetaks op aandelen en hogere minimumlonen.
Bart De Wever (N-VA) heeft zijn 'supernota' gepresenteerd, een pakket van hervormingen dat zowel linkse als rechtse gevoelens kan kwetsen. De nota belooft hervormingen op drie belangrijke vlakken: arbeidsmarkt, pensioenen en fiscaliteit.
Fiscale Hervormingen: Een Nieuwe Belastingsdruk voor Beleggers
Roerende voorheffing op spaargeld
De fiscale voorstellen in de supernota komen met een reeks opvallende veranderingen. De roerende voorheffing op spaargeld en dividenden zou verlaagd worden van 30 naar 25 procent. Tegelijkertijd wordt een meerwaardebelasting van 10 procent op aandelen en obligaties voorgesteld. Dit lijkt een zet om de MR tegemoet te komen, terwijl het Vooruit wellicht in de kaart speelt. Kleine beleggers worden ontzien met een belastingvrije meerwaarde tot 6.000 euro.
Fiscale vrijstellingen
Er wordt ook gepleit voor een uitbreiding van fiscale vrijstellingen, zodat niet alleen spaarboekjes, maar ook termijnrekeningen, staatsbons en dividenden onder een ruimere belastingvrije regeling vallen. De getrouwheidspremie op spaarboekjes verdwijnt, en een minimale spaarrente zou moeten worden ingevoerd om spaarders niet te benadelen.
Hervormingen op de arbeidsmarkt: lagere lonen en flexibiliteit
Op het gebied van arbeidsmarktbeleid zet De Wever in op zowel belastingverlagingen als strengere regels. Werknemers zouden een lager netto-inkomen zien bij een inflatie van meer dan 4 procent door een lagere indexering. Het huwelijksquotiënt voor niet-gepensioneerden verdwijnt, en er komen strengere voorwaarden voor werkloosheidsuitkeringen en leeflonen. Bovendien komt er een plafond voor het combineren van sociale voordelen en een verhoogde fiscale aftrek voor kinderopvang, alleen voor werkenden.
De Wever lijkt ook vastberaden om flexi-jobs uit te breiden naar sectoren met tekorten zoals kinderopvang en onderwijs, en wil een grotere flexibilisering van het arbeidsrecht door onder andere het verbod op nachtarbeid op te heffen.
Pensioenhervormingen: langer serken, strengere regels
Als het op pensioenen aankomt, zet De Wever zwaar in. Wie met vervroegd pensioen gaat zonder 35 loopbaanjaren te hebben, krijgt een malus. Die 35 jaar worden ook de basis voor het minimumpensioen, dat vanaf 2025 pas wordt toegekend aan wie 35 effectieve loopbaanjaren heeft. Bovendien worden stelsels zoals SWT (brugpensioen) en landingsbanen vanaf 1 oktober geschrapt, hoewel deeltijds werken vanaf 60 jaar nog mogelijk blijft met een beroepsverleden van minstens 35 jaar.
Ambtenarenpensioenen worden minder gunstig, met een afschaffing van de perequatie die de pensioenen aan de loonevolutie van actieve ambtenaren koppelt. Ook worden de voorwaarden voor de Inkomensgarantie voor Ouderen (IGO) en overlevingspensioenen strenger.
Zelfstandigen: administratieve verlichting en hogere minimumlonen
Zelfstandigen zullen profiteren van een vereenvoudiging van administratieve verplichtingen en een verhoogde ondernemersaftrek. De minimumlonen voor bedrijfsleiders van managementvennootschappen worden verhoogd van 45.000 naar 50.000 euro, met een voorstel om de premietaks op pensioenoplossingen voor zelfstandigen te schrappen. Ook worden lagere sociale bijdragen en een afschaffing van het verbod op zondagsarbeid en arbeid op feestdagen voorgesteld.
Conclusie
De supernota van De Wever belooft een grote herstructurering van de Belgische economie en sociale zekerheid, maar of alle betrokken partijen het erover eens zullen zijn, is twijfelachtig. Met plannen die zowel spaar- en beleggers, werknemers, zelfstandigen als gepensioneerden treffen, kan deze nota wel eens voor veel politieke wrijving zorgen. Afspraak na de gemeenteraadsverkiezingen?
