1 op 5 Belgen heeft nog meer dan 10 vakantiedagen staan.
Wettelijke vrije dagen kunnen niet worden overgedragen naar volgend jaar en dus zullen heel wat Belgen hun verlof in de komende maanden moeten opnemen. ‘Moeten’ want bedrijven kunnen in de problemen komen en boetes krijgen wanneer werknemers niet alle verplichte vakantiedagen opnemen.
Doch, ook wanneer de werknemers hun vakantiedagen wèl opnemen, kunnen bedrijven in de problemen komen omdat er gewoon niet genoeg volk op de vloer staat. Heel wat mensen hebben hun vakantiedagen dit jaar uitgesteld. Bijna 1 op de 5 werknemers heeft nog minstens tien dagen, wat gelijk staat aan twee werkweken, op overschot. Dat is heel veel.
Heidi Verlinden, Research Project Manager bij Securex, raadt in ‘Het Nieuwsblad’ iedereen aan om nu al goed te gaan plannen, zowel werkgevers als werknemers. “Het is heel belangrijk dat iedereen zijn verlofdagen op tijd inplant, want wettelijke vrije dagen kan je niet overdragen naar volgend jaar. Het jaarlijks verlof is een recht dat werknemers niet kunnen weigeren, buitenwettelijke dagen kan je wel nog opnemen in het eerste kwartaal van volgend jaar”, aldus Els Vanderhaegen.
Met de evolutie van de coronacijfers ziet het ernaar uit dat het weer vakantie in eigen Belgenland zal worden.
