Depuis maandagochtend vroeg leggen gevangenismedewerkers door het hele land het werk neer. Vakbonden VSOA en ACOD bevestigen de actie, die loopt tot dinsdagochtend 6 uur. De aanleiding? Een slepend sociaal conflict in Franstalige gevangenissen waarbij Nederlandstalige collega's nu hun solidariteit tonen.
Wat is er aan de hand?
Maandagochtend rond 6 uur begon een stakingsactie in alle Belgische gevangenissen. De twee vakbonden VSOA en ACOD, en een woordvoerder van het Gevangeniswezen zelf, bevestigen dit. De staking is gepland tot dinsdagochtend 6 uur, daarna staan er voorlopig geen nieuwe acties op de agenda.
Het conflict vond zijn oorsprong bij gevangenisdirecties in Franstalig België, maar de Nederlandstalige collega's kozen er bewust voor om mee te staken uit solidariteit.
"We voelen ons niet gerespecteerd"
Eddy De Smedt van VSOA is duidelijk: vakbonden worden niet serieus genomen door de directies. "We voelen ons als vakbond niet gerespecteerd door de directies", zegt hij kort maar krachtig.
Robby De Kaey van het ACOD gaat verder op dat gevoel. Volgens hem speelt het conflict al langer. "De problemen die onze Franstalige collega's willen bespreken, worden op de lange baan geschoven."
Maar er is meer. Vakbondsleden zouden actief negatief worden afgeschilderd door gevangenisdirecties, en het Gevangeniswezen zou te laat zijn tussengekomen om te bemiddelen. "Dat is niet de manier waarop aan sociaal overleg moet worden gedaan", aldus De Kaey.
Tijdelijke actie, structureel probleem?
De staking duurt één dag en een nacht. De komende dagen staan geen nieuwe acties gepland. Of daarmee de problemen van tafel zijn, is een andere vraag. De kern van het conflict, het gevoel van vakbonden dat ze niet serieus worden genomen, en een Gevangeniswezen dat traag reageert op sociale spanningen, is met één stakingsdag niet opgelost.
Voor gedetineerden en externe dienstverleners in de gevangenissen betekent de actie een dag van verstoorde werking. Hoe zwaar die impact is, hangt af van de mate waarin nooddiensten worden gegarandeerd.
