Lufthansa, het moederbedrijf van Brussels Airlines, kondigt aan tegen 2030 ongeveer 4000 administratieve jobs te willen schrappen door digitalisering en automatisering.
Lufthansa is voornemens om grootschalige veranderingen door te voeren binnen hun administratieve afdelingen. Het Duitse luchtvaartconcern streeft ernaar om tegen het einde van dit decennium rond de 4000 banen te verminderen. Deze ingrijpende beslissing is voornamelijk gericht op het stroomlijnen van processen door middel van digitalisering en automatisering. De focus zal liggen op centralisatie en bundeling van werkzaamheden, vooral op het hoofdkantoor in Frankfurt.
De Belgische tak, Brussels Airlines, waar eind juni bijna 3.800 mensen werkzaam waren, verwacht dat de impact op hun operaties beperkt zal blijven. Dit is vooral omdat de meeste van de jobreducties vooral door natuurlijk verloop zullen plaatsvinden, grotendeels buiten België. Detailledere informatie over de specifieke gevolgen voor Brussels Airlines is momenteel nog niet beschikbaar, daar verdere details nog uitgewerkt moeten worden.
